現場を支える仕事が、ものづくりの未来をつくる。

MESSAGE

人を大切にし
人と共に成長する

経験も大事ですが誠実さとチームワークを大切にしています。私たちは一緒に気持ちよく汗をかいて、一緒に成長できる人を待っています。
大切にしているのは誠実さと支え合う気持ちです。共に成長し、お客様から『あなたに任せてよかった』と言われる仕事を一緒にしませんか？
あなたと働ける日を楽しみにしています。

タカハラのミッション・ビジョン・バリューの図解

INTERVIEW

社員インタビュー

DATA

数字で見るタカハラ

  • 創業：1987年
  • 平均年齢のグラフ
  • 男女比：男性80％、女性20％
  • 部署人数比率：営業部9%、製造部45%、スクラップ・産廃36%
  • 製造数（年間）：1億2000万個以上
  • 保有設備：マルチフォーミング15台、プレス8台（社内での金型製作）
  • 年間休日：120日
  • 残業時間（月平均）：5時間以内
  • 勤続年数：勤続10年以上10名

WELFARE

福利厚生

  • ボーナス 年4回
    ※業績により決定

  • 資格取得支援

  • 退職金制度あり
    (入社25年で1000万円以上の実績あり)

  • 年間休日120日
    土日完全週休二日制

  • 介護休暇

  • 育児休暇
    (男性もあり)

TRAINING SYSTEM

新入社員の教育体制

一人ひとりの成長を支え、安心して働ける環境づくりを大切にしています。

基礎から実務まで、先輩社員の指導のもとで段階的に知識や技術を習得。
一人ひとりの成長に合わせた教育とサポートを通じて、安心して活躍できる人材を育成します。

STEP1基礎教育　
会社のことを知る

会社のルールや事業内容、安全の基本を学びます。

  • 就業規則・社内ルール
  • 事業内容・各部門の役割
  • 安全教育・リスク管理

STEP2実務研修　
知識と技術を身につける

先輩社員の指導のもとで、必要な知識や技術を身につけます。

  • 業務の流れ・作業手順
  • 機械・設備の扱い
  • 専門知識・スキルの習得

STEP3実践・習得　
できることを増やす

実際の業務を経験し、段階的にできる仕事を増やしていきます。

  • OJTによる実務経験
  • 担当業務の拡大
  • 自立に向けたサポート

STEP4継続的な成長支援　
スキルアップを応援

定期的なフォローを通じて、スキルアップや資格取得を支援します。

  • 定期面談・理解度の確認
  • 資格取得のサポート
  • キャリアアップの相談

RECRUIT INFO

募集要項

仕事内容

様々な金属を加工して､細かいバネ部品などを製造します｡
まずはプレス加工機の担当者として金型取付などのセッティングから製品の品質管理までをお任せします｡

  • ◆顧客からの要望に応えるべく､一昨年11月には5台のマルチフォーミングマシンを備えた新工場が稼働｡更に昨年3月には最新プレス機を導入しました｡
  • ◆金型設計･加工･組付･トライなど､ジョブローテーションで全ての工程に携われるので｢自分がこの製品を作り上げたんだ｣という達成感や｢モノ作りの楽しさ｣が味わえます｡
  • ◆3D-CADや小型マシニングセンタなど､NCサーボマシンを含めフォーミングマシンは空き時間に自由に触ってOK｡高度な技術も先輩から直接学べるので､最短距離でスキルアップできます｡
    メーカー推奨の外部講習会もあり､常に最新の技術を身につけられます｡
  • ◆ゆくゆくは全ての工程に携わってくださることを期待します｡
応募資格
  • 高卒以上
  • ◆未経験大歓迎＜以下に当てはまる方は特に大歓迎＞
  • ◆金属加工や金属部品製作など､モノ作りの現場経験（年数不問）
  • ◆単発･順送での製造経験
  • ◆CAD／CAM､金型設計製作の経験
  • ◆製造メーカーで設備･生産･品質管理の経験ある方
  • ◆モノ作りなど､生産工程を理解している方
  • ◆何事も途中で諦めず､最後までやり通す方
  • ◆コツコツと試行錯誤を重ねられる方
勤務地（アクセス）

名古屋市南区元鳴尾町52
名鉄｢本星崎｣駅～徒歩10分　※車通勤OK
勤務時間

8:30～17:30
給与

月給20～32万円
※経験･年齢などを考慮 年収例：630万円(39歳･入社7年/固定給年額400万円＋賞与＋手当)
休日休暇

日曜､土曜(月3～4回休み)
夏季1週間､年末年始1週間､GW1週間
待遇・福利厚生

昇給年1回､賞与年2回､決算賞与年2回（業績による）､交通費全額支給､社会保険完備､退職金制度､年に数回食事会有(家族参加OK)､家族手当2万円迄､役職･乗車･残業手当､他
仕事内容

当社の飛島リサイクルセンター（自社ヤード）を拠点とし、各現場（大手企業の工場内や現場など）で回収した鉄・非鉄金属スクラップ・産業廃棄物を、クレーン車やフックロール車で愛知県内の処理場に運んでいただきます。※多少の手作業もあります。
天候に左右される屋外での回収作業など、大変な場面もありますが現場で直接かけられる『ありがとう』の一言にあたたかさを感じられるのもこの仕事の魅力です！

移動距離：約30〜100km　※当日のコースによる

◆働きやすい制度が揃っています

  • 長距離の運転がないので毎日帰宅可能
  • 地場周りは残業もほとんどなく、定時で帰る人がほとんど
  • 夏は毎日スポーツ飲料水を無償で支給
  • 安全靴や皮手袋なども会社から支給

◆安全運転をサポートする設備充実

  • バックモニター
  • ドライブレコーダー
  • 居眠り運転、はみだし運転警告
  • 巻き込み監視カメラ

◆安心のマンツーマン育成

  • 最初の1ヶ月ほどは、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
  • 独自のマニュアルで現場の変化や問題点を共有する仕組みもあり、新しい方でもすぐに仕事に慣れることができます。
職種

大型トラックドライバー
雇用形態

正社員
応募資格

＜必須＞
大型免許
フォークリフト免許

＜歓迎＞
移動式クレーン、玉掛けなどの資格
資格取得支援制度がございます。

＜求める人物像＞
真面目に礼儀正しく振舞える方
リサイクルセンターの回収先のお客様は主に大手企業の工場内や現場などのため、経験よりも挨拶などのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
必要免許

大型一種
フォークリフト免許
経験

未経験歓迎
経験者の方は優遇いたします。
年齢制限

不問
勤務地（アクセス）

〒490-1438
愛知県海部郡飛島村大宝4-148-1
勤務時間

下記時間帯のシフト制
8:00～17:20(実働8時間)

基本は日勤で、残業はほとんどありません。
稼ぎたい方は希望により夜勤多め・早出多めなど調整可能です。
(早朝・深夜手当別途支給あり)

夜勤：13:00～翌1:00
早出：4:00～16:00
※現場により多少前後あり
給与

月給：30～40万円
基本給：30～40万円
残業代：別途全額支給

※給与は経験などを考慮し決定いたします。

＜月収・年収例＞
入社1年目：最低年収420万円
入社2年目：月収492,000円以上(月給346,000円+手当(残業代) 146,000円)
入社4年目(40歳の場合)：年収700万円以上

  • ◆賞与年4回(直近5年以上実績あり)
  • ◆退職金制度あり(入社25年で1000万円以上の実績あり)
  • ◆月収例 30～40万円
休日休暇

年間休日120日　土日完全週休二日制

  • ◆有給休暇（5日以上）
  • ◆夏季休暇（約１週間）
  • ◆年末年始休暇（約１週間）
  • ◆GW休暇（約１週間）
  • ◆介護休暇
  • ◆育児休暇(男性もあり)

有給取得率はかなり高く、希望通りの有給が取れます！
待遇・福利厚生

賞与、退職金、交通費支給、昇給、有給休暇、免許取得費用補助、未経験者歓迎、資格取得制度、能率評価、健康診断、休日出勤割増金、幹部候補育成

  • ・社会保険完備
  • ・マイカー通勤可(駐車場あり)
  • ・制服無償貸与有り
  • ・安全靴・皮手無償支給
  • ・夏は毎日ポカリスエット無償支給
  • ・バックモニター、巻き込み監視カメラ、任意保険完備
  • ・昇給年1回
  • ・賞与年2~4回(業績による)：過去5年間4回支給の実績あり！
  • ・時間外手当支給
  • ・交通費全額支給
  • ・退職金制度(勤続1年以上)
  • ・年に数回食事会有(自由参加)
  • ・家族手当2万円まで：昨年8月には物価対策手当10万円支給
  • ・役職・乗車・残業手当
  • ・資格取得支援(クレーン・玉掛け等)

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犬飼 健一さんの写真2

01

INUKAI KENICHI

犬飼 健一

営業部　2011年入社

困ったときに、真っ先に相談してもらえる営業へ

Q

営業未経験から、営業職に挑戦したきっかけは？

A

もともと「男は汗を流して働くもの」という考えだったので、営業は選択肢にありませんでした。ですが、友人や元職場の方から何度も「営業向きだよ」と言われ、騙されたと思って挑戦してみることにしました。

タカハラには工場志望で応募したのですが、面接で当時の専務、今の社長に「営業向きだと思うんだけど、営業で採用していいかな」と言っていただきました。そこからのご縁なので、期待に応えたいという気持ちは今もとても強いです。

営業を始めてわずか半年で大手自動車メーカーの方から部品の相談をいただけるようになり、お客様に頼っていただけるこの仕事の面白さを実感しました。

Q

全事業の営業を担当するようになったきっかけは？

A

入社当初は製造の営業を担当していました。ですが、お客様からいただいたご相談を「担当外です」で終わらせたくないという思いから、分からないなりに製造以外の提案にも取り組んでいきました。

受注につながると信頼していただけて別の案件をいただき、さらに別のお客様をご紹介いただけます。その積み重ねが、今のお客様や協力先様との関係につながっています。頑張ればきっといい景色が見られると信じて、ここまでやってきました。

Q

多事業のタカハラだからこその、営業の面白さとは？

A

思いがけないことが次々と起きるところです。スクラップの営業に行って産廃の案件をいただいたり、工事の現場で「ここのグレーチングは作れる？」とものづくりの相談を受けたりと、ある事業の営業で伺ったのに別の事業の仕事をいただけることがよくあります。

お客様にとって、工事・産廃・鉄屑を別々の業者に頼むのは管理が大変です。タカハラなら一括でお任せいただけるので喜んでいただけますし、「何でもできるね」と頼っていただけるのが本当に楽しいです。前向きな挑戦であれば自由に動ける環境なので、忙しくなるほど営業メンバーと「どうしようか」と相談しながら、楽しんで仕事をしています。

Q

お客様に頼られる営業であるために、大切にしていることは？

A

人とのつながりです。お客様に「犬飼くんに相談すれば、なんとかなる」と思っていただける存在でありたいと考えています。困ったときにどこに聞けばいいか分からず、ネットで初めての会社に問い合わせるのも緊張する、ということはよくあると思います。そんなときに、真っ先に僕の顔を思い浮かべていただけたら嬉しいです。

ですので、これまで対応したことのない相談でもすぐにはお断りせず、一度持ち帰って検討します。そうすると、多くの場合は道が見つかります。どうしても対応できなかったときは、次に同じ相談をいただいたら応えられるように協力先を探しておくので、今ではお断りする案件はほとんどなくなりました。

Q

最後に、求職者の方へメッセージをお願いします

A

タカハラはまだ成長途中の会社で、伸びしろがとても大きいです。事業がいくつもあるからこそお客様に合わせた提案ができ、営業として自分の「型」をつくっていける環境です。

知らない分野に飛び込むのは最初は怖いと思いますが、覚えたぶんだけ仕事は楽しくなります。小さなことでも楽しめる方、人と話すのが好きな方なら、きっとこの仕事の面白さを感じていただけるはずです。

楽しみながら、将来にワクワクしながら、一緒に会社を大きくしていきましょう！

×
野垣 昌靖さんの写真2

02

NOGAKI MASAYASU

野垣 昌靖

営業部　2024年入社

完成品を売る営業から、"まだ形のないもの"に応える営業へ。

Q

商社からタカハラへ。転職の決め手は何でしたか？

A

前職では商社で完成品を扱っていましたが、同じような商品はインターネットなどさまざまなところで手に入るため、もっと自分ならではの提案ができる仕事がしたいと考えるようになりました。タカハラは自社で製品を製造しているので、完成品ではなく設計の段階から関わり、メーカーとして提案できます。そこに大きな魅力を感じました。

また、以前からリユースやリサイクルにも興味があったこともあり、そうした事業にも取り組んでいることや、家から車で通いやすいことも、決め手の一つになりました。

Q

前職の営業と、タカハラの営業はどう違いますか？

A

前職では、どこでも手に入る商品の中からいかに自社を選んでいただくかを考え、お客様の売り上げにつながる提案を工夫していました。タカハラでは、お客様から届いた図面をもとに、求められているものにどこまで応えられるかを考えるのが営業の仕事です。

加工の条件もあるため、現場の方に加工できるかどうかや条件を確認しながら、最適な形を探っていきます。図面を読むことには最初はまったく慣れておらず、今も勉強中です。それでも現場の皆さんが手を止めて相談に乗ってくださるので、そのおかげで仕事ができていると感じています。

Q

タカハラの営業ならではのやりがいを教えてください

A

これまで経験したことのなかった仕事が、少しずつ自分でできるようになっていくことです。理解が深まるにつれて任せていただける範囲も広がっていくので、成長を実感でき、それが楽しさにつながっています。

仕事で特に大切にしているのは期日です。万が一間に合いそうにないときは、早めにお客様へ進捗をお伝えしてご了承をいただくようにしています。急ぎのご依頼には、営業同士で案件のスケジュールを調整し、現場と相談しながら対応しています。お客様の要望をより的確に把握し、信頼される担当者になることが今の目標です。

Q

働く環境について、どう感じていますか？

A

入社のときに社長から「会社や俺のために働く必要はない。家族とお客様のために働いて、まずは家族を優先してほしい」と言っていただいたことが、とても印象に残っています。子どもがまだ小さく共働きなので、急な発熱などのときに休ませていただけて、その間の仕事もフォローしていただけるのは本当にありがたいです。

社長からは「自分の仕事が終わったら早く帰っていい」とも言われているので、いかに効率よく仕事を進めるかを意識するようになりました。営業チーム内では報告・連絡・相談を常に行っていて、分からないことは上司に聞けば的確なアドバイスをいただけるので、とても働きやすい環境です。

Q

最後に、求職者の方へメッセージをお願いします

A

私は業界未経験からのスタートだったので、最初は分からないことも多く、不安を感じることもありました。

それでも周りの方に教えていただきながら一つずつ仕事を覚え、今では自分で対応できることが増えてきています。最初からすべてを知っている必要はなく、働きながら少しずつ成長していける環境だと思います。

また、タカハラの営業は、納品の際にトラックやフォークリフトを運転するなど、営業の枠にとらわれず動く場面もあります。たとえば納品した箱を持ち帰ると、現場が次の製品を作れるようになります。自分が動くことで現場が働きやすくなり、その現場が新しい案件にも応えてくれるという助け合いが、タカハラの良さです。周りを見ながら柔軟に動ける方なら、きっと力を発揮できると思います。

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花井 竜二さんの写真2

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HANAI RYUJI

花井 竜二

製造部　2024年入社

「ちょっといいですか」が言える職場だから、安心して挑戦できる。

Q

金型製造の経験を活かして転職。タカハラを選んだ決め手は？

A

前職ではプレスや樹脂（射出成形）の金型を製造していたので、その経験と知識を活かせる仕事を探していたところ、タカハラに出会いました。タカハラの仕事は金型製造よりも部品の生産が中心ですが、部品をつくるうえでもこれまでの金型の知識は活かせると思い、挑戦してみたいと考えました。

面接では、社長と課長の方がとても気さくで明るく、話しやすい雰囲気だったのが印象的でした。歴史のある会社でありながら、時代に合わせて柔軟に対応している姿勢にも魅力を感じ、入社を決めました。

Q

今の仕事内容と、難しさを感じるところを教えてください

A

主にマルチフォーミングマシンで、板ばねなどの部品を製造しています。機械に金型とツールを取り付け、製品として使える寸法が出るように細かく調整するのが基本の仕事です。そのほか、摩耗した金型を平面研削盤で研磨するメンテナンスや、新規金型のトライ、製品の検査・計数・梱包、倉庫への搬入や納品準備なども担当しています。

難しいと感じるのは、同じ製品でも毎回同じようにはいかないところです。前回は2日で調整を終えて生産に入れた製品でも、数か月後に同じ手順で作ると寸法がなかなか出ず、1週間かかることもあります。それだけ繊細な作業だからこそ、うまくいったときのやりがいも大きいです。

Q

困ったときは、どんなサポートがありますか？

A

まずは自分でしっかり考えてやってみて、納期的に厳しくなりそうだと感じたら、無理だとなる前に早めに先輩へ相談できる環境があります。「ちょっといいですか」と声をかければ親身に教えてもらえるので、本当に助かっています。また、その日に生産した製品は最後に部長がチェックしてくださるので、オペレーターだけが責任を抱え込まずに済み、安心して作業に取り組めます。

教育面では、社長が主導する教育訓練が月に1回あり、飛島リサイクルセンターともオンラインでつないで一緒に受けています。自分の担当以外の内容も学べるので、考え方の幅が広がり、日々の仕事にも活かせています。フォークリフトもほとんど乗った経験がありませんでしたが、部品の搬入作業を通して運転できるようになりました。

Q

職場の雰囲気はどうですか？

A

皆さんとてもフレンドリーで、冗談を言い合いながら仕事ができる職場です。必要以上に気を使う場面もなく、私の性格にも合っていると感じています。挨拶も皆さん必ずしてくださるので、気持ちよく働けます。

新しいことへの挑戦も応援してもらえる雰囲気があります。今はメカ式のマルチフォーミングマシンを担当していますが、2年ほど経験を積んできたので、今後は数値で制御するNC式のマシンにも挑戦したいと考えています。生産スケジュールとの兼ね合いはありますが、「やってみたい」と伝えれば、フォローしていただきながら挑戦させてもらえる環境です。きっちり仕事をするのが自分の持ち味なので、時間の使い方も工夫しながら、より早く良いものを作れるようになりたいです。

Q

最後に、求職者の方へメッセージをお願いします

A

私は部品の製造は未経験からのスタートでしたが、分からないことは周りに相談しながら、一つずつ覚えてきました。仕事のことを教わるだけでなく、普段の何気ない会話も多いので、自然と職場に馴染むことができたと思います。

技術はもちろん大切ですが、仕事は一人でできるものではありません。何かしてもらったらきちんとお礼を伝えるなど、人と人との基本的なやり取りを大切にできる方なら、きっと居心地よく働ける職場です。お互いに助け合いながら、一緒にものづくりに取り組んでいきましょう。

×
坂野 真吾さんの写真2

04

BANNO SHINGO

坂野 真吾

飛島リサイクルセンター　2017年入社

指示を待つより、考えて動く。それが仕事を面白くする。

Q

友人の「手伝ってほしい」から始まったキャリアについて教えてください

A

以前はトラックで冷凍食品や木材、鋼材などを運ぶ仕事をしていて、土木関係の経験もありました。そんなとき友人から「手伝ってほしい」と声をかけられ、仕事内容を聞いてみると、これまでやったことのない仕事でした。経験のない仕事に取り組むほうが、今後に活かせるスキルや知識が身につくと思い、入社を決めました。

入社してからは重機などの免許や資格も取らせていただき、何より物についての知識が大きく身につきました。私生活でも、身近なものを見て「これはこういう素材でできているんだな」と考えるようになり、物の捉え方が変わったと感じています。そうした経験を一つひとつ積み重ねる中で、現在は所長として飛島リサイクルセンターを任せていただいています。

Q

所長として、大切にしていることは何ですか？

A

常にいろいろなことを考えながら行動することです。指示されたことだけをこなすのではなく、よりお客様や作業員の要望に応えるために、何ができるかを考え続けています。たとえば配車は、燃料費も上がっている中で、限られた車両や人員で最大限効率のいい組み方を考えなければなりません。お客様のもとにはほぼすべて伺っているので、その経験も活かしながら日々工夫しています。

もう一つ大切にしているのが社内環境です。いい仕事をするには、人間関係を含めた良い環境が欠かせません。体調が悪そうな人には声をかけ、時間ができたときには何気ない会話もするなど、些細なことでも話せる雰囲気づくりを心がけています。仕事中はメリハリをつけつつ、お互いに言いたいことを言い合える関係でいたいと思っています。この仕事を通して、物事を「自分」ではなく「全体」で考えられるようになったことが、自分にとって一番の成長です。

Q

長く働いてきて感じる、タカハラという会社の良さとは？

A

トラックの仕事は一人で現場に出ることが多いのですが、タカハラでは「これどうだったっけ」と気軽に聞ける環境ができています。また、お客様ごとに作業のやり方や回収の手順を細かくまとめた手順書が昔から用意されているので、新しく入った方でも安心して仕事に取り組めます。こうした丁寧な対応があるからこそ、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多いのだと思います。

教育にも力を入れていて、社長を中心に月1回の教育訓練を行っています。項目は毎月皆で話し合って選んでいて、最近はトラックの正しい乗り方や運転の仕方について、動画を見ながら学びました。話しやすい雰囲気も、もともと会社に根付いている文化です。そうした環境を大切にしながら、さらに良くしていきたいと考えています。

Q

9年続けてこられた理由と、これからの目標を教えてください

A

一番の理由は、この仕事が自分に合っていることです。もちろん大変なときもありますが、朝会社に来るのが苦ではありませんし、夜に次の日の仕事の段取りを考えるのも楽しいと感じます。自分では飽き性だと思っていましたが、この仕事は常に新しいことや考えるべきことが出てくるので、面白く続けられています。

これからの目標は、作業員の事故や怪我の年間発生件数ゼロを達成し、維持していくことです。毎日の危険予知活動の声かけはもちろん、作業中に危ないと感じたことはすぐに改善策を伝え、定期的に助手席に乗って運転の仕方も確認しています。あわせて、トラックやフォークリフトの故障を減らし、作業効率も高めていきたいです。そのためにも安全教育の項目を増やし、皆の意識をさらに高めていきます。

Q

最後に、求職者の方へメッセージをお願いします

A

私たちスクラップチームは、「お客様の現場をキレイにする・お困りごとを解決する」をミッションに、責任を持って仕事に取り組んでいます。回収の現場ではさまざまなものが出てくるので、仕分けなど細かい作業も多く、丁寧な仕事に自信のある方や、細かなことに気づける方が活躍できる仕事です。

分からないことは一つひとつ丁寧にお教えするので、未経験の方も安心してください。新しいことに挑戦したい方も大歓迎です。仲間と協力しながら、楽しく一緒に仕事をしていきましょう！